O Guia de Primeira Infância para Empresas inspira corporações de diferentes portes e áreas de atuação a transformarem suas práticas em todo o ecossistema de negócios.
As empresas são atores fundamentais na aliança pela primeira infância, período crucial para o pleno desenvolvimento das capacidades humanas. Não apenas porque dispõem de recursos financeiros capazes de oferecer respostas diante de desafios estruturais, mas porque são ambientes que concentram diferentes famílias e cuidadores. Oferecer suporte a esse público, compreendendo e acolhendo suas necessidades, significa investir em retornos duradouros para toda a sociedade.
O Guia de Primeira Infância para Empresas foi elaborado com base nos resultados de uma pesquisa realizada pela United Way Brasil e a Fundação Maria Cecília Souto Vidigal, sob consultoria da Oré. As 630 iniciativas mapeadas foram sistematizadas em uma plataforma interativa, com apoio da Fundação Bernard van Leer e da Fundação FEMSA. Seu design permite que o usuário filtre ações e políticas por categoria, porte da empresa e público alvo, descritas com indicadores de impacto e orientações de como implementá-las em todo o ecossistema de negócios. Uma curiosidade é que nem todas as boas práticas exigem investimentos financeiros.
Algumas ações e políticas em prol da primeira infância:
- Apoiar e acolher funcionários com crianças
- Fornecer licença familiar remunerada
- Oferecer horários flexíveis para estimular responsabilidades parentais
- Promover espaços seguros para amamentação no ambiente de trabalho
- Fornecer ou subsidiar creches para funcionários
- Investir em serviços de educação infantil
- Envolver-se em advocacy e promoção de políticas públicas favoráveis às crianças
- Oferecer orientação sobre desenvolvimento na primeira infância
A adoção de práticas de impacto socioambiental atendem demandas urgentes para a primeira infância e trazem diferenciais competitivos às organizações. Os benefícios são sentidos pelos colaboradores e novos talentos, interessados nas condições de contratação e em ambientes de trabalho compatíveis com as responsabilidades parentais. Também se trata de uma oportunidade de fortalecer a reputação da empresa, atraindo investidores e consumidores, já que o tema passa a integrar a agenda de ESG (Environmental, Social and Governance) e pode levar ao atendimento de critérios fundamentais para certificação.
O Guia de Primeira Infância para Empresas também contou com a participação dos parceiros institucionais Fiesp, Fiec e GPTW (Great Place to Work).
