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Mejora de las competencias en materia de crianza y nutrición mediante una empresa social

Los escolares de las ciudades israelíes de Hura y Migdal Ha’Emek disfrutan de comidas proporcionadas por Al Sanabel, una empresa social de catering creada con el apoyo de la Fundación que da trabajo a las madres del lugar, les enseña competencias en materia de crianza e invierte los beneficios conseguidos en proyectos destinados a los niños pequeños de la comunidad.

Los escolares de las ciudades israelíes de Hura y Migdal Ha’Emek disfrutan de comidas proporcionadas por Al Sanabel, una empresa social de catering creada con el apoyo de la Fundación que da trabajo a las madres del lugar, les enseña competencias en materia de crianza e invierte los beneficios conseguidos en proyectos destinados a los niños pequeños de la comunidad.

sanabel
Una oportunidad de colaboración entre el sector público y el privado
An opportunity for public-private collaboration

El Ministerio de Educación de Israel tiene la obligación de subvencionar las comidas escolares de los alumnos que se encuentran en condiciones económicas desfavorables, y para ello recurre a contratistas privados. AJEEC, contraparte de la Fundación, trató de conseguir el contrato del ministerio con un modelo de empresa social que diera trabajo a las mujeres del lugar y aportara beneficios a las comunidades.

En colaboración con el municipio de Hura, se creó la empresa de catering Al Sanabel. Cuando la planta de Hura ya funcionaba a pleno rendimiento, el modelo se replicó en Migdal Ha’Emek y actualmente se está llevando a otros lugares del país.

Un caso de éxito beduino llega a una ciudad judía
A Bedouin success story reaches a Jewish town

La empresa de catering Al Sanabel de Migdal Ha’Emek (una ciudad israelí situada cerca de Nazaret, en la que la mayoría de los 25 000 habitantes son emigrantes judíos pobres procedentes de Etiopía o del Cáucaso) se puso en marcha a finales de 2015. Es uno de los pocos casos del país en que un proyecto se ha probado en primer lugar en una zona árabe beduina y después se ha replicado en la parte de Israel con mayoría judía.

Cuando abrió la planta de Migdal Ha’Emek, la empresa Al Sanabel original de la ciudad beduina de Hura ya proporcionaba más de 7000 comidas escolares al día y obtenía unos beneficios anuales de más de medio millón de euros. Esos beneficios se invierten en proyectos comunitarios que decide un comité, que cuenta con representantes de las trabajadoras, y al menos la mitad de la inversión se destina a iniciativas para los niños pequeños.

Mejora de la crianza desde el puesto de trabajo
Better parenting through the workplace

Para la Fundación Bernard van Leer, el modelo de Al Sanabel demuestra que el empleo puede ser un buen punto de partida para mejorar la crianza. En la empresa trabajan madres y abuelas del lugar que suelen tener dificultades para llegar a fin de mes. Durante los periodos no lectivos, cuando no hay que dar comidas, la empresa organiza talleres de crianza que animan a las mujeres a convertirse en embajadoras de la primera infancia dentro de sus familias, tribus y comunidades.

Al Sanabel constituye un modelo de empresa social basado en la sinergia entre el sector privado, la sociedad civil y el gobierno: el Ministerio de Educación se compromete a comprar las comidas y las autoridades municipales de Hura y Migdal Ha’Emek también colaboran. El modelo se está trasladando a otras ciudades israelíes y podría incluso llegar a otros países y sectores.

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